8 diciembre, 2025•By Adalberto Villasana Miranda
El incremento al salario mínimo en 9 mil 582 pesos alejará de la informalidad a miles de mexicanos: Dip. Gilberto Herrera Ruíz.
Por Jaime Balderas Alarcón / Agencia Parlamento y Debate
Palacio Legislativo de San Lázaro, 7 de diciembre 2025. – El diputado federal Gilberto Herrera Ruíz (Morena), consideró que el incremento al salario mínimo en 13 por ciento a partir de 2026, anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum, contribuirá a alejar del empleo informal a miles de mexicanos, y a su vez incrementará la base de cotizantes ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El legislador por Querétaro recordó que previo a la presidencia de Andrés Manuel López Obrador, existió un salario mínimo irrisorio que oscilaba los 2 mil 400 pesos mensuales, equivalente a 80 pesos por día y 10 pesos por hora, “por lo que mucha gente prefería irse a las esquinas a limpiar parabrisas”.
“Y de las propinas sacaban más por hora, que los 10 pesos que se pagaban por salario mínimo. Por ello, creo que esta política es muy importante sin que impacte la inflación y en beneficio de una clase trabajadora que tendrá un mayor poder adquisitivo”, dijo.
Recordó que la meta salarial fijada por la 4T es llegar a 13 mil pesos mensuales como sueldo mínimo, por lo que los 9 mil 582.47 pesos que anunció la presidenta Claudia Sheinbaum y su secretario del Trabajo, Martha Bolaños, es un paso importante que obliga a acelerar el paso para llegar pronto a la meta de otorgar mayor dignidad económica a todas y todos los trabajadores del país. “Con este tipo de incremento se alejarán de la informalidad miles de mexicanos y se aumentará la base de cotizantes ante el IMSS”, resaltó el diputado Herrera Ruíz, quien confió en que esta alza motivará a todas y todos a formalizarse en el mercado laboral para obtener prestaciones de ley, pensión laboral y acceso a la seguridad social.
Con el objetivo y el firme compromiso de contribuir con el bienestar de los trabajadores y cubrir la deuda histórica que se tiene con ellos, se logró la legitimación de los contratos colectivos que se tenían pendientes hasta inicio de año. En este proceso decidieron 500 mil trabajadores de 20 entidades federativas.
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