30 noviembre, 2023•By Adalberto Villasana Miranda
Se solicita al director general del IPN, Arturo Reyes Sandoval, reforzar y actualizar las estrategias existentes, y, en caso de no haberlas, implementar acciones para la prevención de la violencia.
El diputado del PRI Fausto Zamorano Esparza pidió que las autoridades del Instituto Politécnico Nacional (IPN) implementen las acciones necesarias para la prevención de la violencia digital y acoso en contra de las mujeres en esa institución educativa, con el objetivo de garantizar un entorno seguro que permita el pleno desarrollo académico de las jóvenes y adolescentes.
Mediante un Punto de Acuerdo que presentó al pleno del Congreso de la Ciudad de México, el legislador recordó que en octubre pasado, en la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA), plantel Santo Tomas, el ex alumno del IPN Diego “N”, fue acusado de robar y editar con inteligencia artificial (IA) fotos de sus compañeras para posteriormente venderlas en grupos de la red social Telegram, en el que aseguraron haber encontrado más de 20 mil fotografías editadas de estudiantes de la institución.
Añadió que el joven fue detenido por elementos de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México luego de que decenas de alumnas del Instituto denunciaron a su compañero por delitos anteriormente relacionados con la Ley Olimpia.
El diputado del PRI señaló que este caso no debe ser uno más a la lista del núcleo del problema; no sólo se trata de estadísticas de violencia de género, la percepción sobre esta problemática se ha hecho más palpable gracias a las redes sociales, sin embargo, hacen evidente que hoy en día necesitamos actualizar las estrategias de prevención a la violencia digital.
Citó que de acuerdo con el Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (Banavim), son dos mil 515 casos de violencia digital que se han registrado de enero 2022 a mayo 2023.
Recordó que la violencia digital es toda acción dolosa realizada mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación, por la que se exponga, distribuya, difunda, exhiba, transmita, comercialice, oferte, intercambie o comparta imágenes, audios o videos reales o simulados de contenido íntimo sexual de una persona sin su consentimiento, sin su aprobación o sin su autorización y que le cause daño psicológico, emocional, en cualquier ámbito de su vida privada o en su imagen propia.
En el Punto de Acuerdo, se solicita al director general del IPN, Arturo Reyes Sandoval, reforzar y actualizar las estrategias existentes, y, en caso de no haberlas, implementar acciones para la prevención de la violencia digital y acoso en contra de las mujeres en los diversos planteles de la institución, con el objetivo de garantizar un entorno seguro que permita el pleno desarrollo académico de las jóvenes y adolescentes.
La propuesta se turnó para su análisis y dictamen a la Comisión de Educación.
Con el objetivo y el firme compromiso de contribuir con el bienestar de los trabajadores y cubrir la deuda histórica que se tiene con ellos, se logró la legitimación de los contratos colectivos que se tenían pendientes hasta inicio de año. En este proceso decidieron 500 mil trabajadores de 20 entidades federativas.
El Estado mexicano no ha sido capaz de contener las agresiones a periodistas y defensores de derechos humanos, problema en el que la impunidad es un factor para que no se resuelva, coincidieron en señalar especialistas, autoridades y legisladores en una sesión de parlamento abierto. Preocupados ante los 63 homicidios de periodistas y defensores de […]
Enmarcado en la conmemoración del 8M, la Facultad de Ingeniería (FI) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) desarrolla el Coloquio “100tíficas. Rumbo al Desarrollo Sostenible” en los campus Aeropuerto, Amealco, Amazcala, Cadereyta, Concá, Tequisquiapan, San Juan del Río y Centro Universitario.
Los movimientos obreros deben continuar con su reinvención y enfocarse en adoptar la Revolución 4.0 y enfocar los esfuerzos para alcanzar salarios justos que vayan en congruencia con las cualidades y competencias de los trabajadores. El 2023 inicia con diversos retos en el ámbito laboral y sindical.
Deja un comentario