Está en rojo el Semáforo Económico de generación de trabajo formal. En el 2023 se agregaron 651,490 puestos de trabajo al registro del IMSS.
TEXTUAL-es
J. Adalberto Villasana
Alerta en creación de empleo formal
Está el crecimiento económico ligado a la creación de empleo formal, pero las cifras oficiales no son alentadoras; con base en los datos publicados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al 31 de diciembre de 2023 el registro cuenta con 22 millones 024 mil 386 puestos de trabajo.
“El incremento de 651 mil 490 puestos para 2023 es inferior al observado en 2021 y 2022, pero superior al de 2019 (previo al impacto de la pandemia). Este ritmo de generación de puestos de trabajo no es suficiente para incorporar a las personas que mes con mes se suman a la Población Económicamente Activa (PEA)”, apunta un análisis de México, ¿cómo vamos? (MCV).
Por lo anterior, el Semáforo Económico de generación de empleo formal cerró el año en rojo.
Recordemos que con el crecimiento económico sostenido se pueden crear más y mejores empleos.
El referido estudio indica que: En total, durante el cuarto trimestre de 2023 se perdieron 384 mil 882.
Históricamente, en diciembre se registran menos contrataciones que en el promedio mensual. Por esto, al igual que en años previos, en diciembre de 2023 se observaron reducciones significativas en los puestos de trabajo registrados en el IMSS. La caída mensual en el último mes del año fue de 384 mil 882 puestos ¡la mayor caída desde que se tiene registro para un mes de diciembre!
Al cierre de 2023, cinco entidades cumplieron con su meta de generación de empleo formal establecida por MCV (acumulados en el año).
Las entidades con mejor desempeño respecto a su meta fueron: Quintana Roo, Nuevo León, Querétaro, Baja California Sur y Coahuila.
Las entidades con peor desempeño fueron: Tabasco, Guerrero y Durango, los cuales perdieron puestos de trabajo respecto a 2022. Destaca el caso de Tabasco, debido a que al cierre de 2022 había estado en la quinta mejor posición en cuanto al cumplimiento de su meta, mientras que en 2023 mantuvo la tercera peor posición.
En términos del cumplimiento de las metas estatales establecidas por MCV para la generación de puestos de trabajo formales, únicamente cinco entidades cumplieron con su meta en 2023, por lo que su Semáforo Estatal de generación de puestos de trabajo se encuentra en verde. Estas entidades fueron Quintana Roo, Nuevo León, Querétaro, Baja California Sur y Coahuila.
El análisis apunta que 23 entidades se colocaron por debajo del 75% de su meta y su semáforo de generación de puestos se encuentra en rojo. Las entidades con peor desempeño respecto a su meta fueron Durango, Guerrero y Tabasco.
Textualmente hay que decirlo: Se requiere una política económica que tenga como objetivo el crecimiento con base en el impulso al campo, la industria y apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa, las cuales concentran el mayor número de empleos en México. Las cifras apuntan un reto para el Gobierno federal, debe emprender acciones tendientes a la creación de empleos formales en los sectores productivos. La riqueza social no se da en maceta, regándola.
Sígueme en X: @TXTUALes
Bien reza el refrán “una golondrina no hace verano” sin embargo el gobernador texano, Greg Abbott parece no entenderlo y el sigue en su ruta para alcanzar la nominación republicana, que lo catapulte para ocupar la Oficina Oval en la casa Blanca.
Yo Campesino Inversión Ya lo dijeron, criminalidad y marco legal impiden colocar más capitales Miguel A. Rocha Valencia Más allá de la delincuencia común que asalta y roba a la ciudadanía con total impunidad, está el crimen organizado que florece en medio de un clima donde al igual que la corrupción en las altas esferas […]
Ganso se queja amargamente de censura del INE, pero viola la ley todos los días. Yo Campesino. Lágrimas de cocodrilo. Miguel A. Rocha Valencia.
Abanico Rescoldos de ternura Por Ivette Estrada La ternura suele acallarse en sociedades marcadas por la competencia exacerbada, la auto explotación y la indiferencia, donde la vulnerabilidad se percibe como debilidad y los vínculos humanos se subordinan al rendimiento. La disposición ética y estética que reconoce la vulnerabilidad del otro y responde con cuidado, sin […]
[…] Encendidos los focos rojos en materia laboral […]
[…] Encendidos los focos rojos en materia laboral […]
[…] Encendidos los focos rojos en materia laboral […]